Home-theater-designers
Σε μια ομάδα εγκεφάλου, τα μέλη συγκεντρώνουν τις γνώσεις, την εμπειρία, τις δεξιότητες και το δίκτυό τους για να υποστηρίξουν και να ενθαρρύνουν ο ένας τον άλλον να επιτύχουν τους στόχους τους.
Ο συνδυασμός δεξιοτήτων, γνώσεων και εμπειρίας μπορεί να σας προσφέρει ό,τι χρειάζεστε για να πετύχετε προσωπικά και επαγγελματικά, με μια ομάδα ομοϊδεατών ατόμων που επευφημούν ο ένας τον άλλον. Είτε συμμετέχετε σε έναν εγκέφαλο για προσωπική είτε επαγγελματική ανάπτυξη, θα αποκομίσετε θετικά οφέλη.
ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΒΙΝΤΕΟ ΤΗΣ ΗΜΕΡΑΣ
5 Οφέλη μιας ομάδας εγκέφαλων
Αν και υπάρχουν πολλά οφέλη από το να είσαι μέλος μιας ομάδας εγκέφαλων, εδώ είναι τα κορυφαία πέντε:
πώς να φτιάξετε το δικό σας mod minecraft
1. Πολύτιμη ανατροφοδότηση
Η συνεργασία με μια ομάδα συνομηλίκων με διαφορετικές εμπειρίες, γνώσεις και ομάδες δεξιοτήτων μπορεί να παρέχει ανατροφοδότηση από προοπτικές που δεν έχετε εξετάσει. Μια ομάδα εγκέφαλων σκοπεύει να υποστηρίξει ο ένας τον άλλον, έτσι μπορείτε να είστε σίγουροι ότι τα σχόλια που θα λάβετε θα σας βοηθήσουν, όχι θα σας βλάψουν.
Το να εργάζεστε για τους στόχους σας μπορεί μερικές φορές να νιώθετε απομόνωση. Μερικές φορές φοβόμαστε να μοιραστούμε τους στόχους μας γιατί δεν θέλουμε να μας κρίνουν οι άλλοι. Η ανατροφοδότηση που είναι καλοπροαίρετη, καλά ενημερωμένη και έγκαιρα μπορεί να σας επιτρέψει να προσαρμόσετε τη διαδικασία σας πιο γρήγορα από ό,τι θα μπορούσατε μόνοι σας.
2. Λάβετε νέες ιδέες και ιδέες
Ως μέλος μιας ομάδας εγκέφαλων, μπορείτε να ζητήσετε από την ομάδα βοήθεια για ιδέες καταιγισμού ιδεών, συμπεριλαμβανομένης της λύσης σε ένα πρόβλημα που αντιμετωπίσατε. Μπορείτε να αξιοποιήσετε τη συλλογική εγκεφαλική δύναμη της ομάδας για να δείτε τις καταστάσεις με έναν νέο τρόπο που να οδηγεί σε μια ξεκάθαρη πορεία προς τη λύση.
3. Επεκτείνετε το δίκτυό σας και δημιουργήστε νέες ευκαιρίες
Η συνεργασία είναι ένα κρίσιμο στοιχείο μιας ομάδας εγκέφαλου. Μπορεί να συνεργαστείτε με κάποιον στην ομάδα που είναι κατάλληλος για να εργαστείτε σε ένα έργο ή ένα μέλος της ομάδας μπορεί να γνωρίζει κάποιον με τον οποίο θα συνεργάζεστε καλά.
Το να είσαι μέλος ενός εγκέφαλου σάς επιτρέπει να επεκτείνετε το δίκτυό σας σε αυτό των μελών της ομάδας. Η αμοιβαιότητα σε μια ομάδα εγκέφαλων είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία της, επομένως θέλετε να διασφαλίσετε ότι δίνετε όσα περισσότερα παίρνετε.
4. Επιταχύνει την ανάπτυξη και παρέχει υπευθυνότητα
Οι συναντήσεις των εγκέφαλων συνήθως ολοκληρώνονται με τα μέλη να μοιράζονται τι ελπίζουν να επιτύχουν μέχρι την επόμενη συνάντηση. Στην επόμενη συνάντηση, κάθε μέλος μοιράζεται την πρόοδό του με την ομάδα. Εάν δεν υπάρχει πρόοδος για αναφορά, το μέλος θα πρέπει να μοιραστεί πού κόλλησε και η ομάδα θα προσφέρει προτάσεις.
Η υπευθυνότητα είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να παρακινήσετε τον εαυτό σας να ολοκληρώσει καθημερινές εργασίες και να συνεχίσει να μαθαίνει να αναπτύσσει την ανάπτυξή σας. Είναι πιο πιθανό να πετύχετε τους στόχους σας όταν αναλαμβάνετε συνειδητές δεσμεύσεις με άτομα που σέβεστε. Εάν διαχειρίζεστε μια απομακρυσμένη ομάδα που λειτουργεί εξ αποστάσεως, μπορεί να σας ενδιαφέρει να μάθετε τρόπους για να βελτιώσετε την υπευθυνότητα στην απομακρυσμένη ομάδα σας .
5. Αναπτύξτε θετικές συνήθειες
Ενώ συμμετέχετε σε μια ομάδα εγκέφαλων, μπορείτε να μάθετε νέες συνήθειες παρατηρώντας πώς ενεργούν, σκέφτονται και μιλούν τα άλλα μέλη. Μπορείτε να αποκτήσετε πολύτιμες ευκαιρίες μάθησης παρακολουθώντας τους συναδέλφους σας και τις εμπειρίες τους.
Μία από τις δεξιότητες που θα κατακτήσετε ως συμμετέχων σε μια ομάδα εγκέφαλων είναι να δίνετε και να ανταλλάσσετε σχόλια, κάτι που μπορεί να είναι χρήσιμο εάν βρίσκεστε σε διοικητική θέση ή φιλοδοξείτε να γίνετε.
Βήματα για τη δημιουργία μιας ομάδας εγκέφαλου
Εάν σκέφτεστε να ξεκινήσετε μια ομάδα εγκέφαλων, εδώ είναι τα βήματα που μπορείτε να ακολουθήσετε για να δημιουργήσετε μία:
1. Εδραίωση της Πρόθεσης της Ομάδας
Το πρώτο βήμα για τη δημιουργία μιας ομάδας εγκέφαλου είναι να προσδιοριστεί η πρωταρχική πρόθεση της ομάδας. Ποιος θα είναι ο κοινός παρονομαστής των μελών της ομάδας; Ποιος είναι ο σκοπός της ομάδας; Οι απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις θα σας βοηθήσουν να καθορίσετε ποιον θα προσκαλέσετε να συμμετάσχει.
Στις περισσότερες ομάδες, τα μέλη επικεντρώνονται σε έναν ευρύ τομέα στον οποίο θέλουν να βελτιωθούν. Ορισμένοι εγκέφαλοι επικεντρώνονται σε νεοσύστατες επιχειρήσεις, άλλοι επικεντρώνονται στις ανάγκες των εταιρικών στελεχών και υπάρχουν επίσης εγκέφαλοι γονέων. Οι περιοχές εστίασης για μια ομάδα εγκέφαλων είναι ατελείωτες.
2. Επιλέξτε μια πλατφόρμα
Οι ομάδες εγκέφαλων μπορούν να συναντηθούν αυτοπροσώπως ή εικονικά. Καθώς πολλά άτομα έχουν περιοριστεί στον χρόνο και την κίνηση να αποτελούν πρόβλημα στις περισσότερες πόλεις, οι ομάδες επιλέγουν όλο και περισσότερο να συναντώνται εικονικά μέσω του Zoom, του Google Meet ή άλλης πλατφόρμας εικονικών συσκέψεων, συμπεριλαμβανομένων των κλήσεων συνδιάσκεψης ή των υπηρεσιών ανταλλαγής μηνυμάτων.
Πριν εδραιώσετε την επιλογή της πλατφόρμας σας, θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι όλα τα μέλη έχουν την ευχέρεια να εγγυηθούν την πλήρη συμμετοχή. Θα βοηθούσε εάν είχατε επίσης ένα αντίγραφο ασφαλείας σε περίπτωση που η υπηρεσία δεν είναι διαθέσιμη λόγω τεχνικών προβλημάτων. Εάν κάνετε έρευνα για πλατφόρμες, μπορεί να έχετε ακούσει για το GroupRoom. μπορείς να μάθεις τι είναι το GroupRoom και μάθετε αν είναι καλύτερο από άλλες πλατφόρμες συνομιλίας μέσω βίντεο .
γιατί το χρώμιο παίρνει τόση μνήμη
3. Βρείτε μέλη της ομάδας
Το ιδανικό μέγεθος του εγκεφάλου σας θα πρέπει να είναι 4-6 άτομα. Η διατήρηση των μικρών παροχών της ομάδας επιτρέπει σε κάθε μέλος να έχει χρόνο να μοιραστεί σε κάθε συνάντηση. Αναζητήστε άτομα που έχουν τα ακόλουθα:
- Συγγενική ηθική, αξίες και πεποιθήσεις
- Παρόμοια επίπεδα εμπειρίας
- Μια συγγενική επιθυμία για επιτεύγματα και επίπεδα φιλοδοξίας
4. Καθιερώστε κανόνες ομάδας
Για να διασφαλίσετε ότι όλοι αισθάνονται άνετα όταν μοιράζονται την ομάδα, μπορείτε να ζητήσετε από τα μέλη της ομάδας να υπογράψουν μια φόρμα μη αποκάλυψης. Εάν ο εγκέφαλος σας έχει μια επιχειρηματική εστίαση, μπορεί να έχετε έναν κανόνα σχετικά με το ότι δεν έχετε άτομα από τον ίδιο κλάδο στην ομάδα εγκέφαλων, επομένως δεν χρειάζεται να αντιμετωπίζετε ανταγωνιστές στο τραπέζι.
Ορισμένες ομάδες εγκεφάλου έχουν κανόνες σχετικά με το πόσες συναντήσεις μπορεί να χάσει ένα μέλος πριν αφαιρεθεί από την ομάδα. Οι ομάδες θεσπίζουν άλλους κανόνες, συμπεριλαμβανομένης της σίγασης του τηλεφώνου σας κατά τη διάρκεια συσκέψεων, χωρίς διακοπές και της διάθεσης να δεχτείτε εποικοδομητικά σχόλια.
5. Προσδιορίστε πόσο συχνά θα συναντιέστε
Θα πρέπει να αποφασίσετε πόσο συχνά θέλετε να συναντιέται η ομάδα. Οι συναντήσεις θα γίνονται κάθε μήνα, δύο φορές την εβδομάδα ή κάθε εβδομάδα; Θα πρέπει επίσης να ορίσετε την ώρα της συνάντησης και να καθορίσετε τη διάρκεια κάθε συνεδρίας.
Μπορεί να είναι χρήσιμο να δημιουργήσετε ένα πρόγραμμα για το τρίμηνο ή τους επόμενους έξι μήνες, ώστε τα μέλη να μπορούν να το προσθέσουν στα ημερολόγιά τους και να αποφύγουν τις διενέξεις προγραμματισμού. Η διατήρηση της ημέρας και της ώρας συνεπής βοηθά να διασφαλιστεί ότι τα μέλη θυμούνται να το συμπεριλάβουν στα ημερολόγιά τους και δεν θα ξεχάσουν τη συνάντηση.
Αν ψάχνετε για ένα εργαλείο για να βρείτε ημερομηνίες που λειτουργούν για όλους, ίσως θελήσετε να το ελέγξετε καλύτερες δωρεάν εφαρμογές προγραμματισμού συσκέψεων για την εύρεση μιας κοινής χρονοθυρίδας .
εύκολο στη χρήση λογισμικό επεξεργασίας φωτογραφιών
6. Ορίστε ένα χρονικό όριο
Ένας από τους κύριους λόγους για τη διατήρηση της μικρής ομάδας εγκεφάλου είναι ότι οι περισσότερες συναντήσεις δίνουν σε κάθε μέλος την ευκαιρία να βρίσκεται στην καυτή θέση σε κάθε συνάντηση. Το ζεστό κάθισμα είναι μια ευκαιρία να μοιραστείτε τις νίκες, τις προκλήσεις και τις ενημερώσεις σχετικά με τις δεσμεύσεις σας από την τελευταία συνάντηση.
Για να ορίσετε το χρονικό σας όριο, θα πρέπει να αποφασίσετε πόσο χρόνο θα έχει κάθε μέλος για να μοιραστεί την πρόοδό του. Μόλις επιλέξετε ένα χρονικό όριο, θα θέλετε να βεβαιωθείτε ότι το τηρείτε, διαφορετικά τα μέλη της ομάδας μπορεί να απογοητευτούν και να σταματήσουν να συμμετέχουν επειδή πιστεύουν ότι οι συναντήσεις δεν χρησιμοποιούν καλά τον χρόνο τους. Για να αποφύγετε αυτό, ίσως θέλετε να ελέγξετε μερικά συμβουλές για το πώς να εκτελέσετε μια παραγωγική εικονική συνάντηση .
7. Επιλέξτε μια δομή συνάντησης
Η ύπαρξη μιας δομής μπορεί να βοηθήσει τις συναντήσεις να λειτουργούν ομαλά και στην ώρα τους. Μόλις ορίσετε τη μορφή, κοινοποιήστε τη σε όλα τα μέλη της ομάδας.
Μπορείτε να επιλέξετε να περιστρέψετε το ζεστό κάθισμα, ώστε κάθε άτομο να τραβήξει περισσότερη προσοχή όταν έρθει η σειρά του ή μπορείτε να αποφασίσετε ότι όλοι έχουν την ευκαιρία σε κάθε συνάντηση. Ο στόχος είναι να έχουμε μια δομή που να παρέχει τη μεγαλύτερη αξία σε όλα τα μέλη της ομάδας.
8. Ξεκινήστε τον εγκέφαλο σας
Μόλις βρείτε τα μέλη της ομάδας σας, ορίσετε τους κανόνες, καθορίσετε το πρόγραμμα και καθορίσετε πώς και πότε θα συναντηθεί η ομάδα, το επόμενο βήμα είναι να ξεκινήσετε και να πραγματοποιήσετε την πρώτη σας συνάντηση. Μετά την πρώτη σας συνάντηση, θα αναρωτιέστε γιατί περιμένατε τόσο πολύ για να δημιουργήσετε μια!
Είστε έτοιμοι να γίνετε μέρος ενός εγκέφαλου;
Εάν είστε έτοιμοι να εργαστείτε για τους στόχους σας με μια ομάδα ανθρώπων που εργάζονται για τους δικούς τους στόχους και είναι πρόθυμοι να συνεργαστούν και να υποστηρίξουν ο ένας τον άλλον, τότε ίσως είναι καιρός να γίνετε μέρος ενός εγκέφαλου. Μπορείτε να ξεκινήσετε τη δική σας ή μπορείτε να εγγραφείτε σε μια υπάρχουσα ομάδα.
Το κρίσιμο πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι ότι θέλετε να ευθυγραμμιστείτε με άτομα με ομοϊδεάτες πρόθυμα να σας υποστηρίξουν και να σας ενθαρρύνουν να επιδιώξετε τους στόχους σας ενώ κάνετε το ίδιο. Ορισμένες εφαρμογές μπορούν να σας βοηθήσουν να εκτελέσετε τις συσκέψεις σας αποτελεσματικά και αποδοτικά, εάν τις φιλοξενείτε εικονικά ή αυτοπροσώπως.